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La session du 23 mars en bref

Le CESER présente une étude sur le travail du futur

Après l’alimentation et les usages du sol, la section Prospective applique sa méthode à un nouvel enjeu de société : le travail. Comment le travail – qu’il soit rémunéré ou bénévole – peut-il évoluer d’ici 2050 ? Avec quelles conséquences pour la société ? Et quels enseignements peut-on en tirer pour le présent ? Ces questions sont au cœur de la synthèse de l’étude présentée ce 23 mars. Comme pour tous les travaux du CESER, des présentations peuvent être organisées à la demande. N’hésitez pas à nous solliciter !

Transitions, quel niveau d’ambition ?

Plusieurs dossiers soumis au CESER pour avis concernaient les transitions, ce qui a donné à l’assemblée consultative l’occasion d’analyser dans quelle mesure les propositions du Conseil régional répondent aux défis récemment mis en évidence dans l’étude « L’inaction n’est pas une option ».

Ainsi, le CESER apprécie la démarche consistant à actualiser le Schéma d’aménagement, de développement durable et d’égalité des territoires (SRADDET) afin de le mettre en conformité avec les récentes évolutions législatives. Toutes les Régions n’en font pas autant ! Alors que les évènements climatiques extrêmes se multiplient et que la menace que représente le changement climatique pour l’humanité et l’ensemble du vivant est scientifiquement établie, il serait dangereux et injuste de ne pas faire de transition écologique en région. Le CESER s’interroge cependant sur trois points :

  • il constate que la trajectoire climat-énergie proposée ici risque de ne pas être à la hauteur des attendus nationaux, quand bien même elle serait tenue.
  • il déplore que le Conseil régional fixe une limite à la portée de ce nouveau SRADDET, notamment lorsqu’il dit que « sur le plan des secteurs agricoles, notamment, le SRADDET n’a aucun effet prescriptif direct sur l’activité des filières et des acteurs. L’atteinte ou l’approche des objectifs affichés ne pourra résulter que de la mobilisation volontariste des acteurs et de leurs engagements propres ». Le CESER y voit une incohérence majeure, entre des objectifs chiffrés et détaillés, et des propos qui minimisent l’ambition de les atteindre ainsi que le caractère prescriptif du schéma.
  • si le document expose de manière relativement exhaustive les actions ciblées, une démarche de mise en cohérence globale avec les autres stratégies, feuilles de route et plan de transition bas carbone reste indispensable car les objectifs fixés par ces différentes politiques publiques paraissent parfois contradictoires avec l’ambition de ce SRADDET.

Également à l’ordre du jour : le Plan de transition, par lequel la collectivité présente les mesures prises pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre dans le cadre de ses politiques. Dans son avis, le CESER souligne le travail important mené par la collectivité ces dernières années et la mise en œuvre de nombreuses actions, menées souvent à sa propre initiative. Pour autant, il perçoit à la lecture du document un positionnement excessivement défensif du Conseil régional, laissant peu de place aux interrogations sur les pistes d’amélioration des politiques menées et à leur évaluation objective.

Le rapport de la Chambre régionale des comptes au sujet de la politique régionale de soutien aux énergies renouvelables dresse un tableau largement partagé par le CESER. Côté pile, le caractère volontariste de l’action de la collectivité et ses efforts pour une gouvernance horizontale et participative. Côté face, des marges de manœuvre qui restent limitées (malgré et le rôle de chef de file accordée à la région) et une production des énergies renouvelables qui demeure en deçà des objectifs attendus.

Baisse des financements de la formation professionnelle : un appel à la mobilisation

Face la baisse des financements nationaux de la formation professionnelle, qui aura de lourdes conséquences, le CESER appelle les élus régionaux, mais aussi départementaux et locaux, les organisations syndicales et patronales, ainsi que les structures associatives à se mobiliser pour garantir la poursuite du financement de la formation.

En pratique

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