Nos actualités

… à plusieurs titres. C’est en effet la première fois depuis plusieurs années que le budget est voté en décembre. Les membres du Ceser ont donc émis au cours de la même […]

Les échanges du Congrès de Régions de France et la présentation du budget national l’ont bien montré : le contexte dans lequel devront agir les collectivités locales est pour le moins […]

Un déroulement percuté par l’actualité politique.

Si le Conseil régional est le premier destinataire des travaux du CESER, il n’est pas le seul, loin s’en faut !

11 janvier 2024 : le Préfet de région installe le nouveau CESER, dans un calendrier très serré. L’institution dispose alors de trois semaines pour organiser des élections, composer les différentes instances, se former… […]

Les deux premières réunions de la mandature, les 11 et 22 janvier 2024, ont permis aux membres du CESER d’élire leur bureau. Paritaire et équilibré entre les 3 premiers collèges, avec également une représentation […]

Le mandat des 120 membres du Conseil économique, social et environnemental régional s’est achevé au 31 décembre. Le nouveau bureau sera composé le 11 janvier prochain.

A la fois acteurs et observateurs de la participation citoyenne sur leur territoire, le CESER et le réseau des Conseils de développement bretons ont organisé le 12 octobre une journée d’échanges afin […]

Deux ans après son élection, le Président du Conseil régional présente à son assemblée l’aboutissement de nombreuses démarches. La session d’octobre a donc été l’occasion pour le CESER […]

La santé mentale : un sujet encore tabou, mais qui nous concerne toutes et tous ! Dans son étude sur la santé mentale des jeunes en Bretagne, le CESER identifie les besoins et appelle à une mobilisation collective […]

Lors de sa session des 19 et 20 juin, le CESER adoptera un rapport intitulé « Il faut toute une région pour favoriser le bien-être des jeunes en Bretagne. Promouvoir la santé mentale avec elles et […]

Alors que le CESER publie son étude « Industries navales et nautiques en Bretagne : un nouveau souffle ! », retour sur la genèse de ce travail conduit par la section Mer-Littoral.

Une fois n’est pas coutume : le CESER n’a pas rendu d’avis sur les politiques régionales lors de cette session plénière. A l’ordre du jour : l’adoption de deux études. Celles-ci portaient sur deux […]

A l’origine de cette étude : le constat d’un paradoxe. Alors que « la navale » est bien identifiée comme l’une des filières industrielles historiques de la région (à tel point qu’il est possible de considé […]

234 pages : il n’en faut pas moins pour présenter le BP 2023 de la Région (1,86 Md€ tout de même!). Ce niveau de détail est nécessaire pour permettre aux élus régionaux comme […]

Le CESER retrouve dans ce budget primitif l’analyse déjà exprimée dans les orientations budgétaires d’une « exceptionnalité durable » qui voit une superposition de crises successives, contexte face auquel la […]

Le Conseil régional redéfinit les orientations de sa politique maritime pour les 5 prochaines années, avec un débat en session du Conseil régional le 15 décembre 2022, puis l’adoption formelle des nouvelles […]

Les membres du CESER et des Conseils de développement bretons étaient réunis à Rennes, le 7 octobre, pour une journée placée sous le signe de l’échange et de l’interconnaissance, après […]

En Bretagne comme ailleurs, les dispositifs de participation citoyenne se développent. Sur quels sujets portent-ils? Avec quelles méthodes ? Quels sont leurs points communs et leurs différences ? Y a-t-il par exemple des thé […]

Réuni en session plénière, le CESER a rendu son avis sur plusieurs dossiers du Conseil régional, dont une décision modificative au budget relativement conséquente, et qui s’avère […]

La méthode La présentation du CESER a débuté par un rappel des spécificités de l’approche utilisée pour ce travail. Pour répondre à la question « Quelles sont les évolutions possibles de la consommation alimentaire et quelles […]

L’agriculture fait face à un défi démographique majeur : la moitié des entreprises agricoles seront à reprendre d’ici 10 ans. Or, les départs de chef·fes d’exploitation ne sont pas compensés par […]